一、在職場,不懂居安思危,必將深受其害。
1、不要自認為在領域內有權威,就固步自封,就不再學習。
目前知識更新反覆運算非常快速,三天不接觸行業資訊,你可能就會落伍。
2、什麼強都不如自己硬體強。
嘴巴吹噓再厲害,不如把自己的一摞證件擺出來,斜槓是必須的。
3、今天是上司的紅人,並不代表你一直會是紅人,因為上司的「變臉」速度超快。
因此,在得意時要低調,給自己留條後路。
4、被上司重用的時候,要懂得提前投資,提前布局。
發現那些潛力股,要懂得適當給予幫助,也許你落魄的時候,他們會給你「雪中送炭」。
5、在舒適區呆著的時候,要懂得提前謀求後路。
要懂得「狡兔三窟」,不要等到變化來臨時,才手足無措,慌不擇路。
6、在某個崗位呆久了,最好學會跳出來。
爭取多崗位歷練,這樣才能夠豐富自己的履歷,才能讓你有選擇的餘地。
7、要學會用發展的眼光看待企業的發展,要懂得企業的發展戰略。
知道企業的發展規劃,然後學會選擇適合自己的發展方向,趨勢為王。
8、選擇雖然有風險,但是一旦出現機會的時候,要果斷出擊。
前提在於要先小人後君子,先為自己謀取合理正當的權益。
9、要懂得主動求變,不要坐井觀天,整天沉溺在舒適圈。
要不斷拓展自己的眼界和格局,不斷更新自己的思維。
10、做事再好,不如跟對上司。
所以還是要擦亮眼睛,為值得付出的上司鞍前馬後。上司一朝得道,你就跟著升遷。
在職場生存,不懂得居安思危,就很容易讓自己有「陷坑」的風險。
做人一定要懂得未雨綢繆,不要鋒芒畢露,要懂得給自己留條後路。
與人要和善,做事要遵規守紀,不要太過高調。