所以當小雪遇到問題,他們都會盡量去幫忙,小雪在三個月的時間裡面,不僅成績達標,而且還表現突出,同事老闆都很看好他,有天老闆說要出差,談一個大單帶小雪去見見世面隨便學習點經驗,等出差回來的時候就可以轉正了,第二天小雪就跟老闆坐區間車趕往客戶那裡,在區間車上老闆跟就她講了見客戶的注意事項,以及工作經驗,剛剛開始小雪聽的很認真,可無意中小雪看見旁邊有位老人。
一直站在哪裡應該沒有座位,小雪就主動把座位讓給她,老人答謝後就坐在老闆身邊,小雪注意到老闆好像很不高興,但也沒有太放在心上,二個小時到站後,老闆還是板著一個臉,這次出差非常順利的把單子拿下來了,可當小雪到公司的時候,卻告知她沒有通過考核已經被辭退,小雪到現在還搞不清楚自己為什麼會被辭退,明明她表現得很好,難道是跟老闆出差時哪裡出現問題,後面小雪才知道,原來老闆怪她在區間車上沒有認真聽他的話,也沒有經過他同意就隨便讓座位給別人,覺得不夠尊重他。