一個厲害的管理者，只有做到這3點，才會讓下屬心甘情願跟隨你

3、充分發揮下屬優勢

劉邦之所以是劉邦，是因為他懂得知人善任，用人長才。對於張良、蕭何、韓信等這些人才，劉邦能夠充分發揮其優勢，讓他們組成了高績效的團隊，建立了強大的國家。

在企業組織中居於中樞位置的高管，肯定有其過人之處。但是，作為高管，僅是自己優秀，那是遠遠不夠的，這樣是無法帶領團隊邁向卓越的。