知己知彼，百戰不殆：人在職場，弄清楚「三件事」，升職加薪就不難

在一些大企業裡，混到高層管理的人，年薪上百萬，比一般的創業者收入更高，充分體現了人生價值。

如何往高處走，你必須要有人生的規劃。每隔幾年，給自己提出一個工作目標，並且在工作中尋找更高的崗位。

當一個人的能力和崗位相匹配的時候，工作如魚得水，當能力遠遠超過崗位要求的時候，就意味著要「跳槽」了，或者有能力去做「毛遂自薦」的事情了。

大家在職場中打拚，就可以利用這幾個特點，努力成為領導熟悉的人，可以多與領導交往，或者回報工作，讓領導明白自己的質量以及能力，可以大大增加自己被提拔的幾率。