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攀比你幸福的同事 同事之間的攀比,往往表現在兩個層面:
一是工作上的成就,二是生活中的幸福感。
你表現得越優秀,他們心裡的壓力就越大;你生活得越幸福,他們心裡的焦慮就越重。
電影《穿普拉達的女王》中,女主角安迪在工作中得到了主編米蘭達的賞識。
同事艾米莉原本和她關係不錯,但當看到安迪越來越風光時,艾米莉心中的攀比心理愈發嚴重。
她表面上依舊是安迪的「好同事」,背地裡卻開始頻頻使絆子。
她故意將一些關鍵任務交給安迪,讓她出錯;還向主編打小報告,試圖讓主編對安迪產生懷疑。
安迪每成功一分,艾米莉心中的不平衡就增加一分。
現實中,辦公室里還有一種人,他們不會直接表達,而是打探私生活。
比如你結婚了,他們會問:「你老公/老婆對你好嗎?」
你生孩子了,他們會說:「孩子好帶嗎?你要小心,孩子生病可麻煩了。」
他們見不得你幸福,是因為你的幸福讓他們感到自己生活的不足。
你的家庭和諧、你的感情順利、你的孩子乖巧,這一切都成了他們內心的負擔。
面對這樣的同事,不必過分在意他們的言行。
他們的嫉妒與攀比,源自內心的自卑與不安。
你不需要去證明什麼,生活的幸福是自己的,不必向任何人解釋。