當聽到規則是,沒有被選擇的男生,要自動組隊的時候,仿佛所有人都默認了,楊迪不會是被選擇的那個,所以這個環節就變成了,看看誰會是楊迪的隊友。
但凡事無絕對,在三輪比拼之中,每輪比拼結束後,自動組隊的男生可以在,比自己名次低的隊伍中,選擇交換位置,來到女總裁的身邊。
不過,當三輪比拼結束後,仍然被留在男生組的兩人,將會接受懲罰。
每一輪的隊伍都可以根據排名,獲得相應數量的幸運球,在最終的抽簽環節,被抽中的女總裁,還會獲得模擬上市的資格。
分隊環節是一場特殊的招聘,女總裁們可以在這個環節里,尋找自己的最佳拍檔。
每位女總裁可以選擇兩名男員工,一起進入應聘對戰台。
由兩名男員工輪流向女總裁提問,最終沒有被氣球炸到的男員工,與女總裁組隊成功。
首先發布招聘需求的,是開花店的李總李雪琴。